| 募集職種 |
児童館準職員
募集人数: 若干名 |
| 職員採用試験申込書 |
職員採用試験申込書のダウンロード |
| 業務内容 |
遊びを通した子どもの健全育成を図る活動、放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する活動(学童クラブ)、乳幼児親子等への子育て支援活動等、各種事業の補助。障害のある児童の活動支援。 |
| 勤務地 |
紫野児童館 高野児童館 西賀茂児童館 紫竹児童館 上京児童館 養正児童館 白川児童館 山階児童館 梅津児童館 樫原児童館 他23館 |
| 勤務時間 |
午後1時~午後5時00分もしくは午後6時45分(1日4時間/週20時間未満)
(※ただし、小学校長期休業中は、午前8時00分からの出勤日あり。) |
| 休日 |
日曜日・祝日の他に週に指定する日 |
| 基本給 |
時給1,150円 |
| 通勤手当 |
2km以上は実費支給(上限月額20,000円) |
| 学歴・資格 |
<学歴>高卒以上
<資格>保育士・社会福祉士・教員のいずれかの資格があれば尚良し
「こども性暴力防止法」の施行に伴う対応
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪とは「こども性暴力防止法」内で明示されているものとします。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事該当者の場合)は、「こども性暴力防止法」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の応募資格の1つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めます。
・このため、予め、採用選考過程において、児童館職員採用試験申込書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。
|
| 年齢 |
上限67才 |
| 社会保険 |
労災保険 |
| 雇用期間 |
・即日~令和8年3月31日 ・令和8年4月1日~令和9年3月31日 |
| 応募方法 |
応募される場合は、児童館事業部へご連絡の上、「児童館職員採用試験申込書」をダウンロードして、面接時にご持参ください。 |
| 選考方法 |
面接 |
| 試験日 |
随時実施(電話連絡後、事前に履歴書を送付してください。) |
| 担当者 |
児童館事業部 口田 |